محمد يكتب:
بيقولوا إن وزير النقل أعلن عن استقدام وعاظ من الأزهر لتأهيل وتثقيف العاملين بالسكة الحديد ، أنا مش مصدق طبعا ، بس لو الخبر صحيح فمن الواجب الإشارة إلي الآتي:
1- العمل ، أي عمل في الدنيا لكي يتم علي الوجه الأكمل يحتاج المهارة والالتزام بغض النظر عن العقيدة الدينية للعامل ، مسلم ...مسيحي ....بوذي...يهودي ...أو حتي ملحد.
2- المهارة تحتاج إلي تدريب العامل في مجال تخصصه ، والالتزام يحتاج إلي أمرين ، الأمر الأول شعور العامل بأنه يتقاضي الأجر العادل ، والأمر الثاني قوانين انضباط ملزمة وحاسمة تحول دون التسيب أو الإهمال.
3- شروط عمل تتوفر فيها شروط الأمان والحماية وأوقات الراحة التي لا تؤثر علي الالتزام بساعات عمل قانونية محددة.
4- وجود حوافز للأداء الاستثنائي الخلاق والمبدع حتي تتوفر أجواء المنافسة في الأداء وتختفي حالات التكاسل والإهمال واتكال العامل علي أداء زملائه.
5- ما الذي يفيد وعظ رجل الدين للعامل إذا لم يكن متخصصا في عمله وإذا لم يكن متدربا تدريبا جيدا وإذا لم يكن يتقاضي الأجر العادل وإذا لم تكن هناك شروط عمل إنسانية ؟؟!!.
6- الوعظ الديني مستمر ولم يتوقف منذ أربعة عشر قرنا ومع ذلك نحن نفتقد إلي المهارة وإلي الإبداع وإلي الالتزام ونغوص في حالة من التخلف المخزي.
7- الدولة التي أنشأت لنا السكة الحديد والدول التي نستورد منها القطارات والأوناش والآلات والمعدات ومنتجاتها في غاية الدقة والكفاءة هل تستقدم وعاظا ورجال دين لعمالها حتي يلتزموا وينتجوا ما ينتجونه بكل هذا الإتقان والبراعة؟؟!!.
8- ما هي ثقافة الواعظ التي يمكن أن تؤهل العامل للإبداع والاتقان والالتزام .
9- استقدام وعاظ لتأهيل وتثقيف العمال يعني فشل الإدارة في توفير كافة الشروط التي تؤدي إلي إنجاز الأعمال ..اختيار العامل المتخصص ...المؤهل ، ويعني أيضا الفشل في وضع برامج التدريب والتأهيل...يعني الفشل في المتابعة ....يعني الفشل في تهيئة ظروف عمل تشعر العامل بأن منتجه هو وليده يحمل اسمه وبصمته ورائحته وجهده.
10- مجرد التفكير في استقدام رجل الدين لتأهيل العمال يعني بالبلدي كده مفيش عندنا وسيلة لإنجاز أعمالنا غير الحرام والحلال وإن حوافز العمل والإنجاز هي فقط دخول الجنة وإن الجزاء علي عدم الإنجاز والتكاسل وعدم المهارة والفساد هو التخويف بدخول النار .
11- الإنجاز في العالم المتقدم بالعقل ، بالعقل المبدع سواء في الإدارة أو في العمالة وليس بالوعظ ولا بالحلال والحرام ولا له دخل بالجنة أو النار ، فالمنتجون هناك يعملون في إطار ظروف وشروط عقلية وقانونية وإنسانية ، وقد يكون منهم البوذي واليهودي والمسيحي والمسلم كذلك .
12- لو أن خبر إعلان الوزير استقدام وعاظ لتأهيل وتثقيف العاملين صحيح فلن تكون النتيجة سوي مزيد من الفشل.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق